-
Keitä olemme
KEITÄ OLEMMEKansainvälinen siirtolaisuusjärjestö IOM on johtava hallitustenvälinen järjestö siirtolaisuuden alalla ja osa YK:ta. Se edistää inhimillistä ja hyvin hallittua muuttoliikettä kaikkien hyödyksi. IOM on perustettu vuonna 1951. Sillä on 175 jäsenmaata ja toimistoja yli sadassa maassa. IOM:llä on ollut toimisto Helsingissä vuodesta 1993 alkaen.
Tietoa meistä
Tietoa meistä
Globaali IOM
Globaali IOM
-
Työmme
TyömmeEdistämällä inhimillistä ja hyvin hallittua muuttoliikettä IOM tekee osaltaan töitä Agenda 2030 tavoitteiden eteen. Suomessa IOM tukee siirtolaisten kotoutumista, edistää kehitysyhteistyötä, avustaa ihmiskaupan uhreja sekä auttaa pakolaisten uudelleensijoittamisessa, perheiden yhdistämisessä ja siirtolaisten vapaaehtoisessa paluussa. IOM:n Suomen-toimisto hoitaa Suomen lisäksi toiminnan Ruotsissa ja Islannissa.
Monialainen toiminta (Global)
Monialainen toiminta (Global)
- Tieto ja materiaalit
- Osallistu
- Agenda 2030
Helsinki, Suomi / Garowe, Somalia - Synnyin Somaliassa, mutta perheeni joutui pakenemaan sotaa Ugandaan lapsuuteni aikana. Parikymppisenä muutin Suomeen, jossa opiskelin sairaanhoitajaksi ja perustin perheen, johon kuuluu neljä ihanaa lasta. Tällä hetkellä opiskelen terveystieteiden maisteriksi vahvistaakseni ammatillista osaamistani.
Kokemukseni terveydenhuollon ammattilaisena ja äitinä ovat muokanneet käsitystäni siitä, kuinka tärkeää potilaskeskeinen hoito on. Kun aloitin IOM:n MIDA FINNSOM -ohjelmassa heinäkuussa 2024 yhdessä muiden somalidiasporaan kuuluvien ammattilaisten kanssa, näin mahdollisuuden tuoda osaamistani takaisin Somaliaan ja osallistua äitiys- ja lastenneuvolapalvelujen parantamiseen kotimaassani.
Työskentelen diasporaan kuuluvana ammattilaisena Garowe General Hospital -sairaalan äitiyspoliklinikalla, Puntmaan osavaltiossa Somaliassa. Tehtäväni on tukea nuoria paikallisia ammattilaisia, vahvistaa heidän äitiysterveyden osaamistaan sekä jakaa tietoa koulutusten, valmennusten, ryhmäkeskustelujen ja muiden kehittämistoimien avulla.
Äitiyspoliklinikalla tarjoamme raskaana oleville naisille erikoishoitoa, johon sisältyy raskauden seuranta, synnytys sekä jälkitarkastukset. Sairaanhoitajat ja kätilöt tukevat naisia raskauden ja synnytyksen aikana, kun taas lääkärit hoitavat korkean riskin raskauksia ja monimutkaisempia tapauksia. Yhdessä tiimimme varmistaa, että jokainen nainen saa henkilökohtaista ja tehokasta hoitoa raskauden aikana.
Suomesta tulevana olin yllättynyt Somalian erilaisista vuorovaikutuskäytännöistä. Suomessa terveydenhuollossa kommunikaatio on järjestelmällistä, empaattista ja potilaskeskeistä. Somaliassa monet potilaat ja heidän perheensä eivät ole tietoisia hoidostaan. Viestintä on usein yksipuolista, eikä henkilökunnan ja potilaan välillä ole merkittävää vuorovaikutusta. Aloin esittäytyä jokaiselle uudelle henkilökunnan jäsenelle, potilaalle ja perheenjäsenelle, jotta rakentaisin luottamusta ja kunnioitusta.
Aloin kannustaa kollegoitani käyttämään erilaisia kommunikaatiotapoja, erityisesti silloin, kun potilaat tai heidän perheensä olivat hämmentyneitä tai turhautuneita. Vähitellen kollegani alkoivat keskustella potilaiden kanssa myötätuntoisemmin ja tehokkaammin, ja potilaat tunsivat olonsa mukavammaksi hoitokeskusteluissa. Huomasin, että äidit ja heidän perheensä reagoivat positiivisesti: jopa he, jotka aluksi olivat kärsimättömiä ja vaativia, alkoivat rentoutua ja kiittää selkeästä tiedonvälityksestä.
Ajan myötä huomasin positiivisia muutoksia paitsi henkilökunnan kommunikaatiotavoissa, myös potilaiden ja heidän perheidensä kokemuksissa. He ilmaisivat kiitollisuutensa siitä, että heidät oli otettu mukaan hoitokeskusteluihin. Äitiyspoliklinikasta tuli paikka, jossa vallitsee yhteisymmärrys ja avoin vuorovaikutus kylmän ja kliinisen ilmapiirin sijaan.
Yhtenä päivänä lääkärit olivat aloittamassa kierroksiaan, ja käytävä oli täynnä huolestuneita perheenjäseniä. Selitin rauhallisesti, että yksityisyyden ja tehokkaan hoidon takaamiseksi perheenjäsenten tulisi poistua. Eräs nainen korotti ääntään ja kysyi, miksi heidän piti poistua. Vakuutin hänelle, että he saavat ensimmäisinä tiedon tilanteesta ja että lääkäreiden täytyy voida keskittyä potilaisiinsa. Pienen epäröinnin jälkeen hän suostui, ja myöhemmin hän kiitti minua selityksestäni.
Haluaisin jatkaa terveydenhuollon tukemista Somaliassa myös sen jälkeen, kun tehtäväni MIDA FINNSOM -ohjelmassa päättyy. Kokemukseni ovat vahvistaneet uskoani siihen, että tehokas vuorovaikutus on laadukkaan terveydenhuollon peruspilari. Kyse ei ole vain lääketieteellisen hoidon tarjoamisesta, vaan siitä kuinka hoidosta viestitään. Tämä vaikuttaa sekä potilaiden kokemuksiin että hoitotuloksiin.
MIDA FINNSOM -ohjelmaa rahoittaa Suomen ulkoministeriö. Ohjelman tavoitteena on vahvistaa Somalian kykyä hallita ja toteuttaa kehitystavoitteitaan hyödyntämällä diasporassa elävien somalialaisten tietoja, taitoja ja taloudellisia resursseja. MIDA-ohjelma käynnistyi Somaliassa vuonna 2008, ja ensimmäiset diasporaan kuuluvat ammattilaiset aloittivat tehtävissään vuonna 2009.
Tämän tarinan on kirjoittanut Mona Abdullahi, IOM:n MIDA FINNSOM -ohjelmassa työskentelevä diasporaan kuuluva sairaanhoitaja.